Työtodistus on työsuhteen päättyessä työntekijälle annettava todistus työsuhteesta. Yleensä se sisältää työnantajan ja työntekijän nimen, työsuhteen alku- ja loppuajan, työsuhteen päättymisen syyn (esimerkiksi tuotannollis-taloudelliset syyt) ja työnantajan edustajan allekirjoituksen sekä mahdolliset leimat. Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada pyynnöstään työnantajalta kirjallinen todistus työsuhteen kestosta ja työtehtävien laadusta. Kun käytät tätä verkkosivua, hyväksyt evästeiden käytön ja tietosuojaselosteemme. Osaamisella ei sitten sinä vaiheessa ole käyttöä.
Jos ei saada halutun hyvää tyyppiä haluttuun hintaluokkaan saatavilla, sitten on työvoimapula. Jos työntekijä haluaa saada työtodistukseen arvion työtaidoista ja käytöksestä, työnantajan on toimitettava se työntekijälle tämän pyynnöstä vielä viiden vuoden kuluttua työsuhteen päättymisestä. Työnantajien on myös annettava työntekijälle uusi työtodistus , jos työntekijän työtodistus katoaa tai menee pilalle. Virheellinen työtodistus.
Jos työtodistukseen on kirjoitettu virheellisiä tai lain vastaisia tietoja, kuten maininta sairauspoissaoloista tai perhevapaista, tai siihen on laitettu arvio työsuhteen päättymisen syystä tai arviolauselma, vaikka et ole tätä pyytänyt, työnantajan on annettava sinulle korjattu työtodistus. Jos pyydät työnantajaltasi pelkän työtodistuksen, lain mukaan hänen on toimitettava sinulle seitsemässä päivässä suppea työtodistus. Jos haluat itsellesi laajan työtodistuksen, sinun on pyydettävä sitä erikseen. Yrityksessä työskennellyt siivooja ei pyynnöistään huolimatta ollut saanut yhtä palkkatodistusta eikä työtodistusta työsuhteen päätyttyä, joten hän otti yhteyttä.
Arvio laskurilla, onko sinulla ollut riittävästi yritystoimintaa ja oletko ollut riittävästi töissä saadaksesi peruspäivärahaa. Todistus osallistumisesta työllistymistä tukevaan toimintaan. Lomake liitetään ansiopäivärahahakemukseen. Työllistymistä tukevan toiminnan järjestäjä (esim. kunta tai ammattiliitto) täyttää työttömyyskassaa varten aktiivisuusedellytyksen seurantaa varten. TYJ on ansiosidonnaisen työttömyysturvan asiantuntija.
Vuorotteluvapaa auttaa jaksamaan. Jos olet ollut työelämässä vähintään vuotta ja nykyisessä työssäsi reilun vuoden, sinulla voi olla mahdollisuus vuorotteluvapaaseen. Valitse ensin alue. Kun valitset alueen, näet linkin tämän alueen InfoFinland-sivuille.
Kun liikut sivustolla eri aiheissa, saat tähän valikkoon linkin vastaavaan aiheeseen valitsemasi alueen sivuille. Työterveyshuollon palvelut auttavat ylläpitämään ja parantamaan työkykyäsi, ehkäisemään työperäisiä sairauksia ja ohjaa Sinut tarvittaessa kuntoutukseen. Moni ei kuitenkaan tiedä, ettei työnantajan tarvitse antaa työtodistusta, ellei työntekijä sitä erikseen pyydä.
Yrittäjän työterveyshuolto. Päätoiminen työllistyminen omassa työssä voidaan katsoa päättyneeksi, kun TE-toimisto saa työnhakijalta luotettavan tiedon siitä, että toimintaa ei enää jatketa. Tämä tarkoittaa oikeutta saada päivärahaa yrittäjyyttä edeltäneen palkkatulon perusteella, jos yritystoiminta lopetetaan jälkisuojan aikana. Jos puutteet koskevat yli vuotta vanhoja tietoja, tarvitsemme yhteydenottoamme varten sinulta kirjallista aineistoa, jolla voimme osoittaa työnantajalle, että eläketurvasi vaatii korjaamista.
Palkansaajan työttömyyspäivärahasta saat lisätietoa. Kirjallinen aineisto on työsopimus, työtodistus , palkkakuitti tai jokin muu selvitys. Voit hakea tietoa kaikista yrityksistä, joilla on Y-tunnus.
Hakutuloksesta pääset katsomaan yrityksen tietoja klikkaamalla Y-tunnusta. Tutustu hakuohjeeseen. Muista aina pyytää työtodistus.
Se on oiva lisä CV:tä varten ja vaikka ryhtyisit yrittäjäksi, niin siitä voi olla urallasi apua. Työnantajalla on velvollisuus se antaa sinulle, mutta vain jos pyydät sitä. Muun kielisistä todistuksista kuin suomi, ruotsi tai englanti tulee lähettää lisäksi käännös. Selvitys työn-tekoon rin-nastettavasta ajasta Ei täytetä, jos varsinaista työssäoloaikaa on vähintään vuotta.
Duunitorilta löydät avoimet työpaikat ammatin ja alueen perusteella. Katso avoimet työpaikat ja hae uusia töitä jo tänään! Molemmat suoritukset tilitetään Verohallinnolle. Työnantajan tehtävänä on huolehtia, että palkka on laskettu oikein ja maksettu työntekijälle sen erääntymispäivänä. Työntekijän tehtävänä on toimittaa työnantajalle kaikki palkan laskentaan tarvittavat tiedot, kuten esimerkiksi tuntikortit.
Laskuri arvioi perhevapaan vaikutuksen eläkkeesseen 10. Julkisuus: Julkinen, ETK. Uudella laskurilla voi arvioida lapsenhoidon eläkevaikutusta ja verrata eläkekertymää vastaavalta ajalta työstä karttuvaan eläkkeeseen.
Vilkaise lyhyet vinkkilistat ajankohtaisista Kela-asioista Elämässä. Näistä kannattaa vinkata muillekin!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.