Työntekijä voi valita, haluaako laajaan työtodistukseen sekä työsuhteen päättymisen syyn että arvolauselman vaiko vain toisen näistä. Arvolauselman sisältävä työtodistus on pyydettävä viiden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Jos kyseessä oli aito määräaikainen sopimus, niin työsuhteen päättymisen syy on määräaikainen työsuhde. Työsuhteen päättymisen syy ja työnantajan arvio.
Se voi olla esimerkiksi työntekijän oma irtisanoutuminen, tuotannolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Lähtökohtaisesti työtodistukseen laitetaan vain työsuhteen kesto ja työtehtävien laatu. Avustajan nimenomaisesta pyynnöstä todistuksessa on lisäksi mainittava työsuhteen päättymisen syy sekä arvio avustajan työtaidoista ja käytöksestä. Työtodistuksesta ei saa ilmetä muuta kuin mitä sen sanamuodosta käy ilmi. Jos lukee, että oma pyyhtö, niin eipä sitten sen enempiä aleta kaiveleen, jokaisella on omat syynsä varamsti miksi ottaa loparit eikä ne kuulu työkkärille.
Pitääkö työsuhteen päättymisen syy olla merkittynä työsopimukseen? Miltä se vaikuttaa, jos syytä ei ole mainittu, eikö tule mieleen, että potkut on saanut? Mun aikaisemmissa työtodistuksissa on ilman eri pyyntöä ollut maininta joko määräaikaisuudesta tai oma pyyntö. Entäs jos osa henkilötiedoista on merkitty kuulakynällä?
Vierailija: Aloitan siis alusta. Jos eroat työstä ilman pätevää syytä, korvaukseton määräaika eli karenssi on päivää työsuhteen päättymisestä. Jos aiheutat omalla moitittavalla menettelyllä työsuhteen päättymisen , karenssi on päivää. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, karenssi on päivää. Laajassa työtodistuksessa, jossa kerrotaan myös työsuhteen päättymisen syy ja annetaan arvolauselma taidoistasi ja käytöksestäsi, aikaraja on viisi vuotta työsuhteen päättymisestä.
Jos pyydät työtodistusta jo työsuhteen aikana, esimerkiksi koulutukseen hakemista varten, kyseessä on väliaikainen työtodistus. Edellisen työsuhteen päättymisen syy : Tekninen nimi: tpskd: Muuttujankuvaus: Edellisen työsuhteen päättymisen syy. Lisätietoja työsuhteesta ja työsuhteen päättymisestä. Mikäli määräaikaisuus perustuu työntekijän pyyntöön, ei perustetta tarvita.
Työntekijän oman pyynnön tulee kuitenkin olla aito, eikä esimerkiksi työnantajan painostuksesta johtuva. Jos perusteltu syy puuttuu tai se ei täytä lain asettamia kriteereitä, työsopimusta pidetään toistaiseksi voimassa olevana. Mikäli työsuhteelle annetaan päättymispäivä, niin työsuhteen päättymisen syy on myös annettava.
Kenttään on määritettävä Kevan koodiston mukainen päättymisen syy. Ohjelma ei tarjoa automaattisesti Kevan koodiston mukaisia päättymisen syitä ja pättymisen syy on kirjattava käsin. Seuraavat poistuneet käytöstä: = Normaali työsuhteen päättyminen = Työntekijän. Etuuden saajan yleisenä velvollisuutena on hakea aktiivisesti työtä ja koulutusta, antaa työ- ja elinkeinotoimistolle ammatillista osaamistaan, työhistoriaansa, koulutustaan ja työkykyään koskevat tiedot ja selvitykset, toteuttaa yhdessä työ- ja elinkeinotoimiston kanssa laadittua työllistymissuunnitelmaa sekä tarvittaessa hakeutua ja osallistua työllistymistään edistäviin. Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä on eronnut työstään tai joka on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen , ei ole oikeutta työttömyysetuuteen päivän ajalta työsuhteen päättymisestä lukien.
Kirjallisesti on pyydettäessä ilmoitettava työsuhteen päättymisen syy. Purun syynä on koeaika. Työntekijän nimenomaisesta pyynnöstä todistuksessa on lisäksi mainittava työsuhteen päättymisen syy sekä arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä. AITO pyyntö ) –laissa ei määritelty, mutta perustelu syy : sijaisuus, kausiluontoinen työ, ruuhkahuippu, kysynnän vakiintumattomuus, muu syy , joka osoittaa, ettei tehtävään pysyvää työvoiman tarvetta …. Tällöin ketjuttamiseen tarvitaan toinen syy , mikä voi viimekädessä olla esimerkiksi työntekijän oma pyyntö , jos se on hänen etunsa mukaista.
Perehdyn seuraavaksi hallituksen esityksen kolmeen kriteeriin oikeuskäytännön kautta. Tero Kaakkunen tuotantopäällikkö - Sellosalin johtaja (budjetti, henkilöstö ja ohjelmaprofiili) - klassisen ja rytmimusiikin tuotanto puh. Tarkastelemasi tuotteet tallennetaan tänne. Info siittiöiden elinikä kehon ulkopuolella. Keskeinen osa WWF:n ympäristökasvatustyötä ovat WWF:n kouluttamien lähettiläiden tekemät kouluvierailut.
Koulukiertueen teema ja kohderyhmä vaihtuvat lukuvuosittain, ja vierailut ovat kouluille maksuttomia.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.