Työaikalakia halutaan muuttaa vastaamaan paremmin nykyaikaa. Nollatuntisopimus on nyt vaihteleva työaika – mikä muuttui? Jos työvoimatarve ja työnantajalla tarjolla oleva työn määrä vaihtelevat, voidaan myös jatkossa sopia työvoimatarvetta vastaavasta vaihtelevasta työaikaehdosta. Tämän päivän työelämässä puhekielen termi ” nollatuntisopimus ” alkaa olla meille kaikille tuttu. Laki ei ole tähän asti nollatuntisopimuksia tuntenut, mutta 1. Tuosta päivästä alkaen laki tuntee kyseiset sopimukset vaihtelevan työajan sopimuksina.
Nuori lappilaisyrittäjä bloggaa, vloggaa, snäppää ja tsättää – ”Kun perustin firman, päätin panostaa someen”. Viikkotunneiksi saattaa olla määritelty esimerkiksi 0–tuntia. Käsite ei ole Suomessa juridinen, vaan lakikielessä puhutaan vaihtelevan työajan järjestelyistä. Kesäkuun alusta tulivat voimaan lakimuutokset, joilla pyrittiin parantamaan nollatuntisopimuksiin liittyviä epäkohtia. Vaikka nollatuntisopimuksessa on omat haasteensa, se sopii tiettyihin tilanteisiin hyvin.
Se antaa opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä tilanteen mukaan ja nollatuntisopimuksia tehdään paljon sesonkiluontoisilla aloilla, kuten matkailualalla. Elinkeinoministeri Mika Lintilä vierailee Dubaissa 10. Supercellin toimitusjohtajan Ilkka Paanasen mukaan Suomella on paljon huippuosaajia houkuttelevia valtteja. Yli 5kesätyönantajan kesätyöpaikat kätevästi yhdellä haulla! Keikkatöissä taas uusi työsopimus tehdään aina uuden työtehtävän ilmaantuessa.
Sopimuksella työntekijä ja työnantaja sopivat muut työsuhteen ehdot, mutta työvelvollisuus ja -oikeus määräytyy työsuhteen aikana. Sopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta onko kyseessä työsopimus, siitä ei olla yhtä mieltä työmarkkinoilla. KT Kuntatyönantajat on työnantajakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia ja kuntayhtymiä. Listattuna kaikki Tietotrendit-palvelun sisällöt asiasanalla nollatuntisopimus.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. HuoPäivärahan sovitteluun on tullut muutoksia 1. Työstä ansaittu palkka vaikuttaa ansiopäivärahaan jatkossa silloin, kun se maksetaan. Lue lisää muutoksesta täältä. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus Määräaikainen työsopimus.
Mitä ovat peruspäiväraha, ansiosidonnainen päiväraha ja työmarkkinatuki? Mitä tarkemmin esimerkiksi irtisanomisesta sekä työvuorojen. Lakimuutosten myötä työntekijälle syntyy oikeus korvaukseen, jos työnantajan tarjoaman työn määrä alittaa irtisanomisaikana viimeistä. Silti nollatuntisopimus ei ole sama asia kuin keikkatyö tai työttömyys.
Työsuojeluhallinnon muodostavat aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet ja niitä ohjaava sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto. Vaihtelevan työajan sopimukset, esim. Jäsenyysasiat ja edut. Monelle on varmasti työelämästä tuttu termi ” nollatuntisopimus ”. Paljon epävarmuutta ja huolta aiheuttanut nollatuntisopimus velvoitti tulemaan töihin työnantajan määräyksestä, mutta se ei taannut yhtään työtuntia. Töitä on työnantajan tarpeen mukaan.
A oli tästä syystä olettanut kyseisen työn tulleen huomioiduksi. Edelleen A vetosi siihen, että hänen työsopimuksensa molemmalle työnantajalle on niin sanottu nollatuntisopimus. Vakuutusoikeuden ratkaisu.
Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunnan päätös kumottiin. Kansaneläkelaitoksen 7. Tällä väitteellä tarkoitetaan sitä, että työnantaja voi useissa vaihtelevan työajan sopimuksissa vain lopettaa työn tarjoamisen, jolloin hän vapautuu mm. Tiesitkö, että muun muassa lomarahat, palkalliset vanhempainvapaat ja sairasajan palkka eivät tule laista? Nämä työsuhteen ehdot tulevat työehtosopimuksesta.
Edustamme sinua työehtosopimusneuvotteluissa. Hyödynnä uudistunut Työsuhdepalvelu. Teknologiateollisuus ry on koonnut jäsenyrityksilleen entistä laajemman ja helposti käytettävän tietopankin työsuhdeasioista.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.